前文提及特質一至特質三,現在就讓我們瞭解特質四至特質六。
特質四.擁有長久堅持的執行力
特質四是很容易理解的,假若只有目標與計劃,即使那計劃是多麼的合適或精細,但沒有長久堅持的執行力,便容易半途而廢,這道理與減肥的情況一樣,能夠長久堅持的人才能達致成功。
有時候,這與人生的種種際遇有不同程度的影響,例如失業、結婚、家人或自已入院等,都會令資本減值,減慢儲蓄增值的進度,這情況與長久堅持的執行力無關,我們要學懂接受人生的不確定性,只要不讓這減值意外繼續蔓延便可以。
特質五.懂得如何讓資金增值
單靠儲蓄而財務自由是有可能的,但那儲蓄的資本必須要非常龐大,以應付退休後的生活,或許當一個人擁有如此強大的賺錢能力時,又有多少人可以擁有特質六呢?放棄並不容易的。無論如何,要盡快於40歲前儲蓄足夠的資本,適當的投資是重要的。
或許有人會表示投資(投機)如賭博,在這個零和遊戲裡最終都是輸家,這點我沒有能力及沒有足夠證據作反駁,但我們可以學習如何善用投資方法和投資態度,加速資本增值。無可否認,沒有一項投資是沒有風險的,即使只擁有現金,也有機會輸給通脹的風險,重點是我們的投資態度及方法。那麼,要怎樣讓資金增值呢?容後再談。
特質六.要有無比的決心,願意冒險放棄工作退休
有人認為退休當然要放棄工作,亦有人認為退而不休是可以繼續工作的,在此需要為「退休」作定義,就是在40歲後將身心需求放於首位,工作變成是一種兼職或副業,目的是為了興趣或是消磨時間,不是以收入為目的。
一個月薪1萬的與一個月薪5萬的人,或是一個工作環境穩定與一個不穩定的人,在選擇放棄工作退休的動機也極為不同,有人認為收入愈高,工作環境愈穩定,職位權力愈高的人,好像理所當然地放棄工作退休的動機愈低,因為不願意失去所擁有的!不幸地,收入愈低,工作環境愈不穩定,職位權力愈低的人,放棄工作退休的動機也同樣愈低,因為他們要維持生計,或是一直儲蓄的資本不夠退休。
現實正常環境裡,是否願意冒險放棄工作退休,取決於是否有足夠資本,及個人對如何渡過40歲後生活的選擇。再說一次,放棄工作真的不容易。
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